2018年1月9日 星期二

性別：恐怖情人的情感困境


從小教育告訴我們「有志者事竟成」，這可以用在學業或工作上，但不適合用在感情上。只要認真唸書，就會得到好成績；愛情不是。一旦發現努力都無法成功，挫折感和自我否定的程度會加倍侵襲。

許多爸媽怕孩子受傷，把所有可能絆到他的石頭都搬走了，讓孩子以為世界全聽他的。長大之後，發現每件事不可能全依他的意思。例如工作受挫折，或追求異性被拒絕，但內心仍渴望著無所不能，只要碰到一絲可以控制對方的機會，就會過度追求、變成恐怖情人。

我們的社會應當加強情感教育，教導我們如何面對感情上的挫折。可惜的是，這塊重要的學習領域，往往在學校或家庭中被避而不談。

1990年美國加州訂定了世界上第一部《反跟蹤法》，日本也在2000年公布了《纏擾防治法》，各國法令的發布總在發生重大跟蹤死亡案件後。台灣已落後於世界整整20多年，實在不應再以「《社維法》就是《反跟蹤法》」或是「已有《家暴法》」作為推托之詞，也不應等到重大傷亡案件發生，才亡羊補牢。

要有效預防情殺或分手暴力，包含：適時宣洩情緒、重要他人的陪伴、落實情感教育及「跟蹤騷擾防治法」，也須從前端思考，如何拔除陽剛遊戲這套纏繞在男性身上的父權枷鎖，方可能讓男性根本地從情感危崖上解脫。

若遇上勾勾纏、恐怖情人時該怎麼辦，這裡有方法分享大家：
我在大學時曾經被某個非熟識的人跟蹤過， 社會局的人員透過電話指示我將那噁心異男的照片公布給我家附近所有店家，如此一來才能「保護自己」（OK，我真希望台灣所有變態男性的照片、職業、年齡及特徵可以公布在大街小巷與網路上，且不定期更新）。那時我挨家挨戶地去告訴每個店家「相片中的男生正在跟蹤我、騷擾我」，所幸我遇見的每個人都很友善，有一個人還說「看到他只需要打電話通知妳就可以嗎？不如我直接報警！」
在我通報所有店家後，那噁心異男就再也沒出現在我家附近過了。
而該位噁心異男正是新北市某所高中的老師，且至今仍任教。
P.S.在被他跟蹤過後留下的陰影，多年以來仍深深地影響著我。

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男性的情感困境

近來，情殺事件層出不窮。一般而言，面對情感挫折，女性較常以自殺或自殘的方式處理，而男性則會傷害他人再自戕，形塑此類性別暴力差異的背後機制是什麼？

父權社會以一位男性擁有哪些陽剛特質，來判斷他「是不是男人」，進而劃定其社會位階及處境。透過陽剛特質的權力競逐遊戲，獲勝者能夠向上攀升並佔有資源與權力；要想勝出，就得透過貶抑女性╱陰柔、展現拳頭、掩飾脆弱等方式來證明自己是真男人。

男性從小被教導「有淚不輕彈」，除了憤怒之外，要遠離所有的負面情緒，這種情感的閹割致使他們不曉得如何適度表達自己的感受，只能不斷壓抑；與此同時，父權社會在旁虎視眈眈，當男性無法達到性別期待時，便以「不像個男人」來否認他們的生命價值。

父權枷鎖導致暴力

我們的社會要求男性表現得「像個男人一樣」，他們不能示弱、必須壓抑情緒、處於主導的位置，最終不再敢表達內在感性與真實感受，只能以暴力的方式來脅迫他人順從自己，達成需求。

男性「掌控女性」是衡量男子氣概的標準之一，女伴求去因此成為減損陽剛的可怕事件。由此觀之，失去女伴的恐懼，促使男性採取暴力來奪回權力、扭轉自己的被動處境──而「情殺」，正是這種暴力的極端形式。

社會不教導、亦不允許男性展現柔軟的內在感性，造成男性經營親密關係的困難；這些親密關係的挫折，成為親密暴力的原因。
https://tw.appledaily.com/headline/daily/20150321/36449293

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如何判別恐怖情人
小心太貼心。
在交往初期，占有欲的表現像是貼心情人，亦步亦趨、掌握行蹤。但當一個人的生命裡只有你和網路，除你之外什麼都可以放棄，包括自己的人生，那麼「貼心」，最後終會形成過重的心理壓力、變成箝制生活的夢魘。
情緒要穩定。
有人情緒起伏很大，常有突如其來的暴怒、狂罵，甚至動手動腳，但第二天又捧著鮮花跟你下跪，或痛哭自責。這種內心矛盾，無法控制自己的人，基本上就是恐怖情人。
即便追你的人看來正常，在還沒有確認對方是適合的人生伴侶，只接受自己回請得起的招待，不要接受貴重的禮物或超乎朋友的幫忙，避免讓對方產生你虧欠他的憤怒情緒。
http://www.businessweekly.com.tw/KArticle.aspx?id=58825


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2018年1月8日 星期一

性別及CEDAW：薪資透明，同工同酬，消除性別薪資差距


在冰島，女性薪水比男性少是違法的，會被罰款。在許多國家基於性別的歧視已經是非法的，但是研究表示離立法效果有很大的差距。冰島是第一個進一步消除性別薪資差距的國家，要求公司不問性別，同工同酬。這些公司必須證明，工資差異並不是由於性別所致。冰島已經承諾在2022年之前消除性別薪資差距。
http://money.cnn.com/2018/01/03/news/iceland-gender-pay-gap-illegal/index.html

資訊不對稱，薪資保密，容易造成性別歧視。2011年一項研究報告指出，男人和女人之間的工資差距有23%。這就是一美元與77美分的由來。
https://www.ted.com/talks/david_burkus_why_you_should_know_how_much_your_coworkers_get_paid?utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_campaign=tedspread

女性在職場上還是要付出許多代價，不容易說生就生。例如傳統的德國家庭是男性賺錢養家，女性生育持家，但是現代，女性也投入職場，也受良好教育。可是目前女性仍然必須承受職場的不利條件，例如同工不同酬。根據統計，平均來說，同樣職位同樣工作內容的女性如果要與男性同酬，她必須多工作約22%的時間，因此德國每年會設定一天為同酬日（Equal Pay Day）以彰顯此問題。今年同酬日在3月18日，意思是，女性平均必須多工作到3月18日，才能獲得去年男性的年薪。德國通過了同工同酬法律，以改善此情形。

男女薪資不平等在歐洲社會是熱門話題，各國政府都試圖提出對策。德國今（2018）年起實施新法，女性勞工有權知道男性同事的薪水，如果同工不同酬，可向老闆要求加薪。

 根據德國聯邦勞工局的報告，從全國平均水準來看，全職男性勞工的月薪換算成台幣約12萬元，女性是10萬元，男性的月薪比女性高14.4%。

 不過，各地經濟發展步調與型態並不一致，工作內容影響兩性的薪資差距。以南部的丁戈爾芬格－蘭道（Dingolfing-Landau）、也就是BMW車廠所在地為例，多數受過專業訓練的技術工人是男性，因此當地男性的平均月薪是16萬元，女性10萬元，兩性薪資差距明顯存在。

 前東德許多地區製造業相對不發達，男性不易找到工作。反之，女性就業比例特別高，因為當地經濟主體是公務部門，女性比例原本就較高，女性薪水比男性多。例如人口10萬的科特布斯（Cottbus），女性的平均月薪有10萬元，男性則是近9萬元。

 為改善男女薪資不平等的現象，德國今年起實施「薪資透明法」，員工數超過200人的企業，勞工有權知道同等職務另一性別同事的薪水。一般來說是向工會或人事部門詢問。如果發現同工不同酬的情況，可向老闆要求加薪，或到勞工法庭上訴。

 《德國之聲》報導，在德國，同事之前打聽工資往往是一大禁忌，而到老闆那裡詢問其他人的收入也是不可能的事情。但是，由於德國男女雇員收入依然存在巨大差距，聯邦議員們終於決定作出改變。根據新的立法，2018年1月6日起，員工有權能以匿名的方式，打聽同事工資。而主管將有三個月的時間，來回答這份請求。

德國《明鏡》周刊報導，員工超過500人的大公司，必須主動檢查公司內部的薪資結構，並定期報告。

 勞工「有權」知道薪資差距，可以改變什麼？

 不過，看似透明的新法規，仍有例外狀況。這樣的「知情權」僅適用於人數超過200人的企業，而要打聽同事工資，前提必須是至少要有6名職位描述與申訴者相同、但「性別不同」的員工。能打聽到的，也不是其他員工的個人薪資、或是同職務的平均薪資，而是相同職位的平均中間值（中間值是指，所有薪資由大到小排列，位於數列中間位置的數字）。

 這條法律準備實施前，德國各大網路掀起了許多討論，有人認為薪資就是個人隱私，憑什麼打聽？也有人質疑，就算得到了答案，又能改變什麼？

 《明鏡》指出，法律只是說，員工有權得知這些訊息，不能保證公司內部薪資結構的不公正能得到糾正。如果某個人的實際收入低於同事，根據法律「什麼都不會發生」，因為法律沒有調整要求的規定。受影響的員工仍然可以根據德國反歧視法，向法院提起訴訟，或是至少在下一次的薪資談判中，作為籌碼。

 而六人為對照的規定，也被批評在人數較少的公司高層，可能因為缺乏相同職務的異性同事，沒有提出需求的權利。

 美國商業策略講座教授詹格（Todd Zenger）2016年在《哈佛商業評論》也對德國的新法規，表示憂心。他指出，如果每個人都知道其他人的薪資水平，補救不公平待遇的壓力就會增加，但薪資透明同時可能是把雙面刃，除非公司績效高度透明，否則強加透明度會增加不公平的感覺，而這將不可避免地導致員工離職、減少工作量、並遊說改變。
https://www.thenewslens.com/article/90046

如果想減少性別薪資差距，就從公布薪資開始。公布薪資可能讓人感到不自在，但不會超過你的妻子或女兒或姐妹是否被剋扣薪水的不自在。
https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/289/article/5345

我們應該加強性別平等教育，以消除性別刻板印象，並且落實「同工同酬」，女性應該跟男性領一樣的薪水。當女性薪資或地位獲得改善，她們和另一半的關係更好了，在家裡要求更多的協助，在工作上要求應得的待遇。

Iceland makes it illegal to pay women less than men
January 3, 2018: 12:14 PM ET

These are Trump's deleted tweets
Iceland has made it very difficult to pay women less than men.
Employers in the Nordic country now have to prove that they pay men and women in the same jobs equally. If they fail to do so, they risk being fined.

Discrimination based on gender is already illegal in many countries -- but research shows the legislation is far from effective. Women are paid less than men in every country in the world, according to research by the World Economic Forum.

Iceland is the first country to take the fight against the gender pay gap a step further, requiring companies to proactively get equal pay certification from the government.

The law came into effect on Monday and applies to all companies and organizations with at least 25 full-time employees. Firms with more than 250 employees will have to get the certification by the end of this year, while smaller companies will follow in the next few years, according to their size.

The possible fines are set at around $500 per day in the current legislation.

The new law has resonated with activists around the world.

Tennis player Billie Jean King added: "Iceland again leading in the equality movement. A new female Prime Minister, and a Parliament where nearly half of its members are women. Equal representation benefits everyone!"

Sam Smethers, who campaigns for women's rights as CEO of the Fawcett Society, said equal pay "isn't just about what is in women's interests."

"Holding women back holds our economy back. Tackling gender inequality and discrimination is good for business and for all of us," she said.

Related: The ranks of women CEOs got even smaller

The new rules don't mean that companies must pay everyone doing the same job the exact same salary.

Employers still have the option of rewarding their workers based on experience, performance and other aspects. However, the companies must show that the differences in wages are not due to gender.

Iceland has been at the forefront of fighting gender inequality for years. For the past nine years, it has placed top in the World Economic Forum's Global Gender Gap Report, which measures differences between men and women in health, economics, politics and education.

But despite the country's global leadership, Icelandic women were still paid 78.5% of men's total employment income in 2014, according to the country's welfare ministry.

The government has committed to closing the gender pay gap by 2022.
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性別：性交易除罪化的迷思，以辛巴威為例

原本以為性交易除罪化可以使處於經濟弱勢的性工作者不致遭受刑事處罰，實際上還有更多問題。辛巴威性交易除罪的結果，使大量的年輕女性甚至是女孩進入交易市場，年長女性因而退出，供給過多的結果導致削價競爭。Malaika Chatyoka，37歲，她抱怨說，她收取的報酬從30分鐘的10美元下跌到2美元。由於沒有警察取締，搶劫及強姦增加了。
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「罰嫖不罰娼」的瑞典模式，挪威、冰島、北愛爾蘭、加拿大等國所採用的方式，愛爾蘭已在立法，芬蘭、荷蘭、羅馬尼亞、愛爾蘭、丹麥、比利時等國則考慮採用此模式，又稱北歐模式。除了不處罰弱勢賣性者，處罰嫖客同時也處罰從中獲利的仲介與老闆。這種模式通常主張，多半從事性產業者並非出於自由，而是經濟弱勢或社會歧視導致就業不易，不處罰弱勢的賣性者的共識下，嫖客應自負社會成本，嚴懲性交易獲利的第三者，以杜絕皮條客與仲介剝削賣性者，並提出友善婦女、移民、少數族群、跨性別者等弱勢族群等之福利及就業政策，對已從事者，應有多元協助。
但瑞典模式並未如此完美。許多性工作者表示，這種模式會將性工作推入地下，走向醜陋的結局。一些議員和性工作者團體擔心，罰嫖會讓性交易更趨於地下化，嫖客可能要求性工作者到更隱密黑暗的地方交易，讓性工作者處境更危險，畢竟性工作者遭毆打、殺害的案例時有所聞。也有一些性工作者認為賣淫是自願選擇的謀生方式，新法影響他們的工作權益。
Zimbabwe’s Constitutional Court ruled in 2015 that the police could not arrest women for prostitution. At first, sex workers cheered.
Yet there was a catch. Tambudzai Mikorasi, a 40-year-old sex worker, says she may have celebrated too early. Now that the oldest profession has been decriminalised, a flood of young women and girls are joining it and driving down prices. (Jobs of any kind are scarce thanks to Robert Mugabe’s disastrous management of the economy.)
Some veterans have responded by hiring thugs to protect their turf. In return, the men can have sex whenever they want. “We have no option,” says Ms Mikorasi, her muscles flexing as she pulls down her miniskirt. “It has never been this bad. These little girls are pushing us out of business.” Malaika Chatyoka, a 37-year-old, complains that the fee she can charge has slumped from $10 for 30 minutes to as little as $2 on some nights. The price for a full night is down to $10, one fifth of what she used to charge.
She adds that without the police paying attention there has been an increase in robberies and rape.
#性交易除罪化
https://www.economist.com/news/middle-east-and-africa/21713866-less-stigma-more-competition-decriminalising-sex-trade-zimbabwe
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The “Swedish model”, which made buying sex illegal in 1999, is one which should be followed. Norway, Iceland and France have adopted similar models, and the European Parliament has championed it. The Swedish model attempts to wipe out prostitution by reducing demand.
But it is not completely clear that the Swedish model has worked. Those who support decriminalisation—which includes this newspaper, along with many sex workers—point to the fact that pushing prostitution underground can have ugly consequences.
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兒童權利公約：公立幼兒園課後留園的問題

目前公立幼兒園一般上課時段只到下午4點，如果家長有繼續托育需求，必須達5人以上，幼兒園才需要開辦 #課後留園 服務。家長不想送私幼，想抽公幼，因為便宜、且較有品質保障。因為是公立，時間就不可能配合民營企業上下班。

解決之道，兩班或是鐘點制人員的配置、轉介制度等等。

底下留言也提到，幼教老師也是人，時間到了也要下班。但是只要有一位家長遲遲接回小朋友，老師必須留下，其實老師自己也有家人要照顧，工時也是很長。



一位新北父親的告白：抽中公幼幸福嗎？原來是我們太天真了……

有家長反映，新北市公立幼兒園課後留園制度，只能用「為德不卒」來形容。圖為示意，與本文無關。資料照片

陳凱能／新北市市民

近年來我國政府積極推動友善生養政策，希望能夠提高國民生育率，新北市朱市長上任後也的依據《幼兒教育及照顧法》的8條積極設立公立幼兒園，不過身為2位幼兒的父親，對於新北市公立幼兒園課後留園制度，只能用「為德不卒」來形容：

一、課後留園開班留員人數與鄰近縣市相比更加嚴苛：

公立幼兒園一般上課時段只到下午4點，如家長有繼續托育需求，依據《新北市公立幼兒園及非營利幼兒園辦理課後留園服務實施計畫》，必須達5人以上，幼兒園才需要開辦「課後留園」服務，先不談筆者遭遇幼兒園百般刁難，明示暗示該幼兒園從未開辦過課後留園服務，請家長不要造成幼兒園教師困擾。在制度設計上，新北市在開班人數規定上，明顯落後鄰近的台北市與桃園市，這兩個直轄市課後留園參與人數達1人以上即可開辦（台北市公立幼兒園辦理課後留園服務實施要點、桃園市公立幼兒園及非營利幼兒園辦理課後留園服務實施要點），另外依據「教育部國民及學前教育署補助公立幼兒園及非營利幼兒園辦理課後留園服務作業要點」第4點也明訂：「公立幼兒園全園參與人數達十人即得開班；參與人數未達十人，且幼兒家庭確有需求者，應酌降收費開班。」明明中央也是規定有需求就應該要開班，並沒有強制人數的限制，不知道為什麼新北市制度如此嚴苛？現今社會，雙薪家庭早已成為常態，我國工時長，罕有家長可以真的4點前下班出現在幼兒園接送小孩的，新北市課後留園制度如此悖離民眾需求，徒讓市民心寒。

二、寒暑假課後留園制度更讓家長難堪：

（一）時間太短

寒暑假課後留園期間太短（現規定寒假辦理至少1周、暑假辦理以4至8周為宜），筆者就遇到幼稚園僅採用最低標準調查參加意願，寒假只辦理1周、暑假只辦理4周，試問現在的工商社會，一般雙薪家庭家長都有工作，在公立幼兒園寒暑假空窗期間，小孩該怎麼辦？新北市政府沒有人會管你。

（二）未強制要求開全日班

新北市課後留園服務實施計畫，居然沒有強制規範幼兒園該採全日制還是半日制調查，筆者就遇到幼兒園在調查的時候還是只採最低標準，調查表只有半日制（到中午12點）的寒暑假課後留園調查選項，筆者直到最近查資料才知道還有全日制的開班規定，許多家長沒辦法上半日班後趕回顧家小孩，因此根本不敢參加寒暑假的半日留園，寒暑假留園制度形同虛設。

（三）沒有轉介制度

「台北市公立幼兒園辦理寒暑假課後留園服務實施要點」，裡面就強制要求台北市公立幼兒園，均需辦理寒暑假課後留園服務，若因特殊原因無法開辦，應協助轉介幼兒參加鄰近幼兒園辦理之寒暑假課後留園。但是新北市並沒有類似轉介制度，因此寒暑假如果確實有托育需求的家長，但是原本就讀公立幼兒園未開辦留園服務，只能自行想辦法。

三、新北市為我國最大直轄市，人口有將近400百萬之數，0-5歲的學齡前兒童數有將近20萬人，參照我國《幼兒教育及照顧法》立法精神：「政府應保障幼兒接受適當教育及照顧之權利，確立幼兒教育及照顧方針，健全幼兒教育及照顧體系，以促進其身心健全發展。」公立幼兒園身為政府推動幼托整合最重要的教育機構，承負幼兒教育及照護重要使命，制度設計上應該要符合家長需求，以塑造友善托育環境才對。

不過筆者小孩進入公立幼兒園後才感受到如人飲水，冷暖自知，與其說廣設公立幼兒園，以提升我國生育率，不如說懲罰生小孩，筆者本以為抽中公幼是幸福的開始，讀了之後才發現制度欠佳，人謀不臧，只能不斷擔心幼兒課後與寒暑假該送哪照護問題。
https://tw.news.appledaily.com/forum/realtime/20180108/1274313/

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讀書心得及好書分享：Blind Injustice為什麼美國司法喜歡監禁人？

沒有任何國家的監禁率比美國高。美國的監禁率是每10萬人中有693人，是英國的5倍，加拿大的6倍，日本的15倍。為什麼美國司法喜歡監禁人？

“Blind Injustice” 一書認為，是官僚主義 #拒絕承認錯誤 的態度所致：拒絕、野心、偏見、記憶、直覺及 #隧道效應。隧道效應起源於渴望討好老闆而不是惹事生非。檢察官經常拒絕囚犯請求DNA測試，而這些測試可能幫助囚犯獲得釋放。檢察官認為自己是好人，因此覺得被告都是壞人。民選的法官知道「對犯罪強硬」總是會贏得更多選票。法醫科學，是所有錯誤判決中佔了幾乎一半因素，僅次於錯誤的目擊證人。

有網友問我：這與美國許多州檢察長是民選的有關嗎？我想到美國芝加哥檢察官的2噸比賽 two-ton contest，也就是百人斬比賽的概念。

On his first day as a prosecutor assigned to a trial courtroom at the Criminal Courts Building, Michael Goggin slid into the chair next to the judge's chambers and his shoes struck a most unusual object--a bathroom scale.

"What's this?" Goggin recalls asking another prosecutor.

"That's for the Two-Ton Contest," came the response.

"The Two-Ton Contest?" Goggin replied, quizzically.

More than two decades later, as Goggin, now a defense lawyer, recalls the moment, his original amazement is still apparent.

There was an ongoing competition among prosecutors to be the first to convict defendants whose weight totaled 4,000 pounds. Men and women, upon conviction, were marched into the room and weighed.

Because most of the defendants were African-American, Goggin recalls now, with no small degree of discomfort, the competition was described in less sensitive terms behind closed doors--"Niggers by the Pound."

http://www.chicagotribune.com/news/watchdog/chi-020103trial2-story.html

改善方式，包括記錄審問過程，標準化目擊證人識別程序，擴大取得定罪後的DNA測試。也許最重要的是，在檢察官辦公室設立定罪審查委員會，調查那些定罪後被告聲稱無罪的案件。

另外私人監獄是不透明的，它的商業模式促使更多人被監禁， #從他人的監禁中獲利本質上是不道德的 。私人監獄越蓋越多，因為政府不能迅速興建監獄容納受刑人。廢除私人監獄的最好辦法就是監禁更少的人。

#冤獄 #法律 #公共政策

https://www.economist.com/news/books-and-arts/21732513-why-criminal-justice-system-so-very-fond-incarceration-problem-prisons

A recent study by Israeli scientists found that judges were much more likely to grant a convict parole if they had just eaten a meal than if they were at the end of a session. At first, the scientists thought that falling sugar levels might be making the judges grumpy. But in the end they concluded that making too many decisions was tiring the poor things out. So, as a sitting wore on, they were more likely to take the easy option—in this instance returning the prisoner to chokey.

https://www.1843magazine.com/content/ideas/bill-ridgers/how-and-when-make-a-decision

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溝通及性別-我只會說：「請問您是XXX的家長嗎？」


如果能放淡姓氏的標誌意義，對大家都鬆綁。

沒有姓氏，當然也沒有「入贅」習俗，更不會有小孩要跟誰姓的問題。

我記得多年前在報紙上讀到一篇文章，談到各式各樣表格上只有「已婚、未婚」兩個選項，令鰥寡或離婚者不知道該填哪個。

老師需要知道的是，小孩子需要請假是誰負責打電話來、突然生病了要通知誰、由誰同意接他回家，至於對方是親生還是領養，是生父母還是繼父母、是叔伯姑姨爺爺奶奶外公外婆，那是人家私事。家長聯絡資料上，標明「家長一、家長二」、「監護人一、監護人二」其實就足夠了。老師只要問：「請問您是XXX的家長嗎？」直接讓需要填寫的家長聯絡資料格顯示「家長一、家長二」而非「父、母」，管你是生父母繼父母養父母還是叔叔阿姨阿嬤外公，挑明了這資料顯示的就是可以為孩子負責的人，目的就達到了。

我們本來就不該隨便過問人家私事、隨便預設家庭情況，這是對人最基本的體貼與尊重。


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我記得多年前在報紙上讀到一篇文章，談到各式各樣表格上只有「已婚、未婚」兩個選項，令鰥寡或離婚者不知道該填哪個。

我曾聽過一問朋友的分享，他說小時候，簽聯絡簿被認為是爸爸的工作，聯絡簿上的簽名都應該跟小孩同姓，若出現不同姓的簽名，會讓人多看兩眼。而「母姊會」，現在叫做學校日了，則是媽媽該參加的場合，教室裡頂多一兩位爸爸到場。他視此為理所當然，並打從心底認為，那些聯絡簿上不是爸爸姓名、母姊會不是媽媽參加的同學，家庭破碎，可嘆可憐。

兩個選項，令鰥寡或離婚者不知道該填哪個。那是他第一次意識到，原有的認知、社會對人的習慣分類，是多麼武斷與粗暴，是如何給人帶來無謂的困擾。現在的表格若真有需要調查婚姻狀態，通常設計成「已婚、單身」選項，「單身」只表示目前不在婚姻中，不管是沒結婚、已離婚或喪偶都算。

最近有人說，如果同性可以結婚，將導致「爸爸、媽媽」消失，親屬稱謂混淆，並認為這是非常可怕的事。

「親屬稱謂混淆」並不可怕。我想到有位萌萌指出公母的問題，認為教導小孩用公母來認識性別非常不宜，我個人提出文化語言的使用的確仍存在公與母，例如「阿母」、「祖母」、「伯母」、「阿公」、「叔公」、「舅公」等，公與母之指稱不見得不宜，但是那位萌萌堅持指稱是禽獸才用公母，人類社會在公和母之上仍會加上一個字，就在此時一位基層老師立刻反駁提到「母」是象形字，是媽媽抱著小孩，是人類社會的現象，母不是用在禽獸身上。該位某聯盟所推派的「專家」代表立刻噤聲。

隨便舉幾個成長過程看到的例子。A被安置在育幼院，聯絡人是社工或家老師。B是父親和外遇對象生的，在家裡，他稱元配為大媽、生母為二媽，而他的成長過程都是大媽在照顧關心。C由媽媽和媽媽的男友撫養長大，由於媽媽的原生家庭不贊同女生在丈夫過世後再婚，才和男友一直住在一起但沒成婚。D的生母和生父雖未離婚，但生母幾乎不回家，D的第一片衛生棉、第一次升學考試、第一次工作面試，全由「阿姨」，父親的秘書兼情人陪伴和打理。E父母常常進出監獄，從小就每天放學都到鄰居兼幼稚園同學家寫功課、吃晚餐，並拿到隔天午餐的便當，鄰居媽媽會代母職參加學校日。

老師需要知道的是，小孩子需要請假是誰負責打電話來、突然生病了要通知誰、由誰同意接他回家，至於對方是親生還是領養，是生父母還是繼父母、是叔伯姑姨爺爺奶奶外公外婆，那是人家私事。家長聯絡資料上，標明「家長一、家長二」、「監護人一、監護人二」其實就足夠了。老師只要問：「請問您是XXX的家長嗎？」直接讓需要填寫的家長聯絡資料格顯示「家長一、家長二」而非「父、母」，管你是生父母繼父母養父母還是叔叔阿姨阿嬤外公，挑明了這資料顯示的就是可以為孩子負責的人，目的就達到了。

「混淆親屬稱謂」不是通過同性婚姻後，才發生的需求，也不是什麼洪水猛獸。不管同婚通不通過，我們本來就不該隨便過問人家私事、隨便預設家庭情況，這是對人最基本的體貼與尊重。


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quote剛擔任導師的我，起初實在看不懂學生的 #戶口名簿 。因為我的家庭親戚關係只有母親親戚的「一條線」，與孩子們「錯綜複雜」的親戚關係截然不同。

翻開小朋友的戶口名簿，是能看見某某人幾年幾月幾日遷入，卻又在何時遷出；同時又有一個不同姓氏的男人或女人遷入，有些有辦理結婚，有些則無，甚至同時可能同一個戶籍裡頭又增加了幾位完全不同 #姓氏 的小小孩；一位母親的配偶欄或許曾更換兩三位不同男士名字，也有父親換了好幾個配偶。我看不懂戶口名簿遷進遷出的人員變動：你家現在到底住了哪些人? 哪些人跟你是直系血親關係？哪些人又是後來才搬進來一起住的？到底現在放學開車接你回家的，又是哪一個親戚？原來班上同學雖不同姓氏、卻有親戚關係（像是表姐妹、堂兄弟）？！

有時我家庭訪問所對談的家長，未必是小朋友親生父母，我在詢問較私密事情時都要格外注意用字遣詞，或是家訪前得先詢問前任導師，才不會說了不該說的話，或狀況外的詢問現任家長關於小孩的兒時趣事。

而這位「由黃變劉」的小女孩最特殊，因為她的戶口名簿從小是「父不詳」，但當我家訪時，坐在對面拿酒給我喝的，明明就是她的親生爸爸，「為何是父不詳？」小朋友當然不知道答案。後來輾轉得到的原因卻是如此簡單─懶得去登記。從小這女孩的父母就是ㄧ直養育她、照顧她，也都同住在一個屋簷下；天真單純的小孩子不知道，原來自己的父母多年來都沒登記結婚。

以他們的角度來看，他們或許不覺得有何不妥，只是跟普遍大眾所走的方向不同罷了。亦或許再過幾年，眼前的孩子們有機會接觸更多不同文化，他們自然會有不同的思維想法，只不過，成長過程中的抉擇，與生命歷程所需承擔的責任與取捨，下一步該怎麼選擇，就得有賴孩子們自身的智慧做判斷了！

最後社會課的結論，我對他們說:「所以我若在山上多待個幾年，我就會教到你們的孩子了！」然後小朋友開心的回答我：「那也不錯啊！這樣我的小孩體育就會很好。」 #溝通 #性別
https://flipedu.parenting.com.tw/article/4280?utm_source=Flipedu.FB&utm_medium=social&utm_campaign=cp-f4-editor-171228

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電影「一念無明」感想：躁鬱症對家人的影響很大

電影「一念無明」感想：躁鬱症對家人的影響很大

電影一念無明，男主角阿東的媽媽是躁鬱症患者，他跟阿東爸結婚當天就開始言語貶低阿東爸，阿東爸離家出走。阿東一直照顧她，阿東媽沒有病識感，用惡毒語言咒罵他，使阿東心情大受影響：工作不順、借錢炒權證賠錢連累未婚妻。最後阿東躁鬱症發作，傷害了阿東媽，阿東進去精神病院一年，阿東的負債就由未婚妻擦屁股。

阿東出院後，要找未婚妻，未婚妻也找到他，邀他一起去教會，沒想到未婚妻利用教會分享的機會，修理阿東，使阿東再次崩潰再次發作...

躁鬱症對家人的影響很大。

我接觸過一個個案，我們就叫她M吧，她是一位女性，徵得M的同意，以下以M第一人稱口吻敘述她的躁鬱症媽媽對她的影響：

我不敢到庭聆聽判決，直到判決書寄到我家才證實我心中的恐懼，我媽敗訴了。(按：臺灣新北地方法院民事判決101年度訴字第1974號，躁鬱婦衝動賣屋又反悔，判合約有效。http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20140304/354763/)

媽媽現年70歲，她從23歲起就因為躁鬱症首次發作而就醫，之後就反覆不斷進出醫院精神科，直到現在因症狀發作而住院治療次數更是難以計數。我爸爸是隨國府來台的中校軍官，跟我媽結婚時不知道她有躁鬱症，直到結婚後媽媽常尋釁找他吵架，他才知道這段病史。爸爸沒有因此離開媽媽，而是常陪她到醫院看病。我小時候陪爸爸散步，他常叮嚀我要照顧媽媽，她講甚麼話都要讓著，我當時年紀小不知道他這話的真正含意。

長大後，爸媽吵架與日俱增，我看懂了藥袋上的藥名，我才知道我媽是長期的躁鬱症患者。爸爸過世後，媽媽病情加重，發作時會有混亂的言語和行為，外出遊蕩，情緒高亢，愛買東西，政治妄想，晚上睡不著在客廳不斷踱步等症狀。曾住過醫院6、7次，療養院3次。媽媽常尋釁找我吵架，音量會影響到鄰居多年的好朋友們。

我媽生病也影響我如何與人談戀愛。我承認我不斷的過度的「試探」對方，惹怒對方。這些所謂的「試探」，一方面想要盡情任性，一方面也因為人生不斷遭遇挫折，於是想試試看：「 這個人真的能夠拯救我嗎？ 」 「 不是要騙我的吧？ 」 「 他可以忍受我的任性到什麼程度呢？ 」

有天我媽散步，看到房仲就前來表示要賣房子，接著房仲找了代書，連買家很快就找好了，簽約用印不到一天時間。我下班後回到家，媽媽跟我說她把房子賣了搬到養老院住。我覺得我媽瘋了，就算房子是她的也要考慮我這個未嫁的女兒呀，賣掉房子我是要住哪裡。於是找律師打官司，主張媽媽精神失常無行為能力，所為的簽約行為無效。

上法庭如看牙醫一樣，開好幾次庭，每次開個30分鐘就結束了。為了到庭，我常常請假陪媽媽，弄得我常被公司扣薪水。最後法院判決媽媽敗訴，理由是她簽約當時並未受監護宣告，不是無行為能力人，所以她的簽約行為並非無效。另外法院依據房仲提供的房仲店內監視器，認為媽媽簽約時與買家之應答互動情形，很難確認她是處於無意識或精神亂錯。敗訴繳了將近百萬元違約金及房仲服務費，房子是保住了。

在打官司的過程中，我認識了我的男朋友，他帶我去爬山也帶我去出國日本玩，我沒告訴他我媽的事情。快要談到結婚了，我要不要告訴他我家有個躁鬱症母親呢？
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「幸運的人用童年治癒一生，不幸的人用一生治癒童年。」有一則地獄梗笑話是說：「我最愛我媽，我接受心理治療的時候都會提到她。」 

其實M本身也是躁鬱症患者，在台大家醫科就診，也在教會尋求諮詢。精神障礙者或者是躁鬱症患者談的戀愛往往是「自爆型戀愛」：過度的「試探」對方，惹怒對方遭致家暴。

也跟家庭教育有關，雙親並沒有告訴女生「將來成為什麼樣的人」、「什麼樣的人生目標」；反觀雙親會告訴男生將來成為科學家、工程師或公務員等人生目標。在女性沒有明確的人生目標的情況下，自然會對男性任意要求任意試探，成為交往關係緊張的來源。

所謂的「試探」，精障者遇到可以任性的對象，一方面想要盡情任性，一方面也因為人生不斷遭遇挫折，於是想試試看：「 這個人真的能夠拯救我嗎？ 」 「 不是要騙我的吧？ 」 「 他可以忍受我的任性到什麼程度呢？ 」

這些試探是非常隨意、衝動及麻煩的。環境越安定，過往的痛苦記憶越容易爆發。她(他)們的伴侶無法看到，也無法了解對方心中的痛苦。這股無力感會在不知不覺中化為家暴。

這些女性因為精神狀況較差，沒有妥善的應對進對或是整潔的外表，根本無法獲得工作機會。身體或是精神狀況讓她們時常跌入憂鬱，她們難以相信他人，時常在社工或其他人面前扮演一個正向的自我，但卻容易因為細小的波瀾而在內心掀起滔天巨浪。
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躁鬱症對自己的影響，思覺失調及自我傷害：
以藍可兒案為例，藍可兒患有第一型躁鬱症。藍可兒的姐姐透露，藍可兒有不按時服藥的前例，因而造成某種精神崩潰，會幻聽、看到不存在的東西、妄想有人追殺她。在思覺失調的狀態下，思緒非常紊亂，邏輯不通，也很難區分幻想及現實。藍可兒在那個恐怖莫名的電梯影片，她的疑神疑鬼、妄想受到迫害的這些舉動，符合躁鬱症發作。她把飯店屋頂水塔當作可以躲避追殺的地方，最後溺斃於水塔。

Netflix《 犯罪現場：賽西爾酒店失蹤事件》還原藍可兒事件，裡面有20分鐘篇幅解釋躁鬱症造成的現象，片末Netflix請大家關心周遭有心理困擾的人，這才是藍可兒案帶給大家要注意的地方。


躁鬱症對小孩的影響：
大腦發育的這段時間，家長對待孩子的方式非常關鍵。如果家長選擇用情緒對待小孩，小孩將加強「情緒腦」的機能，久而久之如果小朋友沒有機會使用「理智腦」，很可能成年以後無法好好思考及調節情緒，因為他們錯過了發展「理智腦」的黃金發育期。

這就是為什麼情緒失控的家長，容易教養出情緒失控的小孩。小孩可能會把暴力破壞視為一種解決方法。

啟動「理智腦」的方法：幫助小孩辨識當下的情緒。小孩做錯事的時候，家長應該試著同理和好好溝通，鼓勵小孩啟動「理智腦」。
另外就是說，對學齡兒童而言，如果爸媽有躁鬱症，他感受到的羞恥感可能更為難受。童年夥伴可能很快的認定這個人的爸媽「瘋了」，大家可能將患者的孩子和患者聯想在一起。這個年紀的兒童非常在意同儕的眼光，有個躁鬱爸媽可能讓孩子充滿怨懟。

患者占據了很多時間來調整情緒，爸媽照顧孩子的時間減少了，孩子往往因此感到怨懟。


躁鬱症對兄弟姊妹的影響：
對學齡兒童而言，如果哥哥姊姊有躁鬱症，他感受到的羞恥感可能更為難受。童年夥伴可能很快的認定這個人「瘋了」，大家可能將患者的手足和患者聯想在一起。這個年紀的兒童非常在意同儕的眼光，有個躁鬱兄姊可能讓弟妹充滿怨懟。
患者占據了大家的注意力，父母照顧其他孩子的時間減少了，手足往往因此感到忌妒及怨懟。

躁鬱症對配偶的影響：
一位丈夫一開始受到妻子吸引，正是因為「輕躁症使她充滿能量，變得很有行動力，有效率，又有意思。」事實上，「她的活力使我 誤以為她也愛上我了時，結果只是她的躁症發作而已。」
精神障礙者或者是躁鬱症患者談的戀愛往往是「自爆型戀愛」：過度的「試探」對方，惹怒對方遭致家暴。
所謂的「試探」，精障者遇到可以任性的對象，一方面想要盡情任性，一方面也因為人生不斷遭遇挫折，於是想試試看：「 這個人真的能夠拯救我嗎？ 」 「 不是要騙我的吧？ 」 「 他可以忍受我的任性到什麼程度呢？ 」
這些試探是非常隨意、衝動及麻煩的。環境越安定，過往的痛苦記憶越容易爆發。 她(他)們的伴侶無法看到，也無法了解對方心中的痛苦。這股無力感會在不知不覺中化為家暴。
這些女性因為精神狀況較差，沒有妥善的應對進對或是整潔的外表，根本無法獲得工作機會。身體或是精神狀況讓她們時常跌入憂鬱，她們難以相信他人，時常在社工或其他人面前扮演一個正向的自我，但卻容易因為細小的波瀾而在內心掀起滔天巨浪。

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躁鬱症的亞型：桃花癲

「桃花癲」是躁鬱症的一種，主要是季節交替情緒變化，出現性慾高漲的症狀，男女都有，且因性慾強無法控制衝動。若已發病不及時就醫，不但可能反覆發病，長期下來恐會因為不正常神經傳導傷害腦細胞，造成腦部認知功能障礙或提前退化。https://tw.appledaily.com/headline/daily/20171228/37887089

因思覺失調症或躁鬱症造成之認知功能缺損，思考鬆散，聽幻覺與情色妄想明顯，衝動控制困難，欠缺病識感等症狀，使得患者對於人際互動界限、性行為之認識及控制產生困難，容易出現性衝動，而性自主決定能力降低等情。

一名女子罹患思覺失調症 ，出現情色妄想等症狀，住進台大醫院竹東分院治療，未料住院期間遭陳姓病友性侵，女子母親得知後勃然大怒，向陳男及竹東分院求償，高等法院認為陳男趁女子生病嘿咻、台大醫院未盡好照護義務，均有責任，判臺大醫院及陳男各賠40萬元。如果臺大醫院或陳男，其中一位已賠40萬元者，另一位就免為給付，即不真正連帶債務。

女子的請求權基礎是民法第184條第1項前段、第195條第1項、第3項之規定，請求陳姓病友、臺大醫院竹東分院賠償精神慰撫金40萬元。第195條第1項前段之貞操權係屬獨立之人格權，屬民法第184條第1項前段所規定「權利」之一種， 貞操權保護之法益，係在於任何人（不分男女）惟有自由意思下得為性交，不受他人不法干涉，即貞操權係以性之尊嚴及自主為內容之權利。

女子於臺大醫院竹東分院住院治療期間，雖經醫師開立藥物治療，惟其因長期受疾病影響，認知功能並未康復，其心智無法認知性行為之複雜心理、生理、所代表之社會涵義，及可能衍生之法律效果，而以理性判斷是否同意或不同意與他人發生性行為， 顯然欠缺性自主之決斷能力。則陳姓病友趁此對女子為性行為，自屬不法侵害女子之身體、健康及貞操權。

至於為什麼台大醫院竹東分院也要賠錢。按債務人因債務不履行，致債權人之人格權受侵害者負損害賠償責任(民法第227條之1)。 醫療契約係受有報酬之勞務契約，其性質類似有償之委任關係，依民法第535條後段規定，醫院既應負善良管理人之注意義務注，自應依當時醫療水準，對病患履行診斷或治療之義務。故為其履行輔助人之醫師或其他醫療人員（即醫療團隊）於從事診療時，如未具當時醫療水準，或已具上開醫療水準而欠缺善良管理人之注意，因而誤診或未能為適當之治療，終致病患受有傷害時，醫療機構即應與之同負債務不履行之損害賠償責任（最高法院97年度台上字第1000號民事判決意旨同此見解）

女子在醫院期間多與陳姓病友互動，且有互動密切、親密及肢體接觸之行為，均未見醫院之醫護人員有提醒陳姓病友要與女子保持合宜之互動距離，不可與女子有互動親密及肢體接觸之行為。醫院於發現女子與陳姓病友有親密及肢體接觸之行為後，亦未告知陳姓病友不可以進入女子之病房，及對陳姓病友為約束之處置，終致陳姓病友於女子病房廁所內，對女子不法性侵3次，顯見醫院未盡保護、照顧女子身體、健康及貞操權之附隨義務，而使其身體、健康及貞操權受到損害。

因此臺大醫院竹東分院即應負債務不履行之損害賠償責任。所以女子主張她的貞操人格權受有損害，依民法第227條之1、第195條第1項規定，請求臺大醫院竹東分院應賠償其精神慰撫金，自屬有據。(臺灣高等法院 107 年上易字第 1262 號民事判決)

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改善之道：

一 及早發現病灶。患者晚上睡不著，不見得是失眠的問題，而是躁症發作，吃再多安眠藥也無用。

二 按時服藥，家人支持，互助團體彼此傾訴，去汙名化，最後是以下的法律自保。

三 最好向法院聲請「輔助宣告」，免得病患被騙子看作肥羊。

患者難以判斷較困難、複雜的決策，像是管理金錢、投資行為，或需要進行高層次認知抽象思考的社會情境。

躁鬱症患者衝動輕率愛買東西，未顧及日後生活影響，有考慮不周之情形，因病患於愛買東西時未受輔助宣告，且未處於無意識或精神錯亂之狀態，法院還是會認為愛買東西的行為是有效的。(臺灣新北地方法院民事判決101年度訴字第1974號，躁鬱患者未經輔助宣告，其賣屋契約仍屬有效)http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20140304/354763/

類似案例，一個85歲的老父親，因失智症到醫院看診神經內科、精神科已有3年以上的時間，老父親的大兒子，因為覬覦老父親的晚年與建商合建分配到的房子，起了歹心，趁其他兄弟姊妹沒和老父親同住，某天便連哄帶騙帶著老父親到戶政事務所辦理印鑑證明，也請來代書辦理贈與契約，將老父親名下房屋移轉到自已名下，幾個月後其他兄弟姊妹得知這個消息，個個氣憤難耐，便聯合起來控告大哥，利用老父親失智已無行為能力，擅自轉移財產至大哥名下，認為移轉房屋行為無效。

兄弟姊妹提出老父親的就醫紀錄，證明老父親已因失智症而就醫3年，這樣總該認定老父親無法正確做出判斷，移轉房屋行為無效了吧！可最後法官認為老父親的就醫紀錄，並無法證明老父親在「贈與行為當下」處於無意識或精神錯亂，因此移轉房屋行為仍屬有效。且基於失智症是屬漸進性退化的病症，可能有時好時壞的情形，醫生客觀上也很難回到過去的行為當下時間點，判斷失智者的精神狀況是否確實受到失智症影響，或影響程度是否已到無意識或精神錯亂程度。

透過法院的輔助宣告與監護宣告，由法院選任輔助人或監護人來代替並且協助當事人處理法律事務，例如金錢借貸、財產贈與、甚至是買賣不動產等等，都是需要輔助人或監護人的同意才生效，避免欠缺判斷能力而被詐騙或是做出不合理的法律行為。



輔助宣告有門檻嗎？
患有精神疾病且有醫院診斷者，可以聲請輔助宣告。(臺灣板橋地方法院家事裁定101年度輔宣字第11號)

輔助人不得受讓受輔助宣告人之財產。
因此輔佐人不得透過特別代理人做中介，受讓受輔助宣告人之財產。(臺灣新北地方法院民事裁定102年度輔宣字第19號)

確有不符受輔助宣告人之最佳利益，法院始得依聲請改定輔助人。
受輔助宣告人為移轉名下之不動產而提出聲請改定輔助人，恐有意圖脫免未來強制執行之嫌，亦與改定輔助人之規定不合。(臺灣新北地方法院民事裁定102年度輔宣字第23號)

延伸閱讀：
Spinning Out 冰上旅程- 必須先照顧好自己，才能照顧別人 
https://icompack1294.pixnet.net/blog/post/68669327-spinning-out


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性別：光棍兒，中國結不了婚的男人們

一 前言

中國電視節目《非誠勿擾》，裡面一位女生拒絕與一位男性握手，因為他每月的收入不足20萬元人民幣。這使中國共產黨感到不安，媒體監督機構迅速下令該節目停止「展示和大肆宣傳金錢崇拜」。表面上的原因是金錢崇拜違反了黨的社會主義價值觀；另一個原因是中國男人的人數比女人多，因此許多貧窮的男人註定要單身，而有錢男人有更多浪漫的選擇，可能會使他們嫉妒和憤怒，有害維穩。

因為中國一胎化政策，適婚年齡的男生多於女生3千萬人，這就好比整個台灣滿滿都是男生，再多加1千萬個男生。估計多達 4000萬男生沒有機會找到伴侶。

NHK纪录片光棍儿 ～中国结不了婚的男人们～，影片裡的男性在追求女性過程中，遭遇很多挫折，就像他們說的，這些挫折歸咎於不可逆的現象：女生太少了。這些男性有性抑鬱的現象，缺乏自信，避開人群，不斷發牢騷…。相比之下，影片中沒有女性被認為太老而不能結婚。即使寡婦也沒有找到丈夫的困難。

二 為什麼中國有龐大的未婚男性？

因為中國一胎化政策，爸媽利用超音波掃描來確定胎兒的性別，然後墮胎一些女嬰。到2010年，5歲以下每100名女孩中就有119名的男孩。據估計中國缺少六千多萬名婦女和女孩。

在山東省，孩子性別比例偏高。在2010年達到123：100。而且並不是所有的山東女孩都在等待當地男孩的求婚。這個省位於北京和上海之間，所以這個省的年輕女性很容易移民到大都市尋找工作和男友。結果是女性嚴重短缺。

相比之下，沒有女性被認為太老而不能結婚。即使寡婦也沒有找到丈夫的困難。

中國日益嚴重的性別不平衡正在驅使男孩的父母拼盡全力。有些人在他們的房子上又增加了一層，不是因為他們需要這個空間，而是使女人留下深刻的印象。他們給他們的兒子們錢買黃金首飾，並支付奢侈的婚紗照拍攝。他們開始提前儲蓄，然後開始負債。中國的家庭儲蓄率居高不下：夫妻可支配收入中的38％用於儲蓄，而在德國則為10％。學者估計1990到2007年中國儲蓄率增加一半，歸因於男性太多，使婚姻成本提高。

結果可能是一個龐大的 #低端人口 ，以及農村中的賣淫，綁架和有組織的犯罪。#人口販運

國際人權組織「人權觀察」（Human Rights Watch，HRW）2019年3月21日在其最新公布的報告中談到，緬甸與中國政府未能阻止上百名克欽族（Kachin）婦女被人口販子從緬甸運往中國。

這份長達112頁、名為《為我們生孩子，就放妳走：中緬克欽族「新娘」販運問題》（Give Us a Baby and We’ll Let You Go: Trafficking of Kachin ‘Brides’ from Myanmar to China）的報告，記錄了37名販運受害者及數名受害者家屬的口述證據。在邊境上，她們信任的親朋好友承諾她們將在中國找到好工作，殊不知這些來自緬甸北部撣邦（Shan State）和克欽邦的婦女卻是以3000元至1萬3000美元不等的價格被販往中國。

許多受害者證實，她們通常被鎖在一個房間裡，被強暴、並被迫生下人口販子的孩子。
中國王老五過多娶不到老婆，導致婚姻聘金飆高，養兒子娶妻時父母必須支付大額現金與財產，使得人們稍微改變重男輕女概念。許多中國農村家庭已經把兒子視為經濟負擔，而不是養兒防老。二、三十年前沒有生男孩，忍受鄰居嘲笑的雙親，反而是笑到最後。

在記者方鳳美(Mei Fong)筆下，近年 #性愛娃娃 產業的興旺與中國男多女少的性別比嚴重失調密切相關。在調研計劃生育政策的過程中，她親臨廣東東莞，探訪製造性愛娃娃的現場，業界人士宣稱，這種娃娃能滿足部分過剩男性的需求。

有許多令人信服的證據顯示，中國的男女性別比失衡，造成了犯罪上升、男性的抑鬱以及性販賣。一項由哥倫比亞大學、清華大學與香港中文大學的經濟學家合作的研究顯示，男性越來越多導致中國的犯罪率提升三分之一。


一胎化的結果，性別失衡、媒人高收入、結婚成本節節攀升以及年輕女性的拐賣，農村狀況遠比城市嚴峻。

2007年的電影《盲山》便根據真實事件改編，求職的年輕女大學畢業生被人口販賣集團騙到偏遠山區，將之賣給想要成婚的人家。偏遠山區，天高皇帝遠，法律之力所不及，而且村中自成秩序，拐賣女性難以掙脫，有的在小孩出生之後認命。 

結婚，不單純是男女情投意合的結果，這條路上一胎化政策、人口結構乃至良莠不齊的婚姻仲介都在其間。

中國農村媒人成高收入行業，這看似現實社會的奇妙一景，就像大城市裡的大媽們聚集在公園為子女婚姻大事交換訊息打聽適合對象。農村狀況遠比城市嚴峻，媒人高收入背後卻是性別失衡以及結婚成本節節攀升的事實。

根據2014年人口統計，13多億人口中，男性比女性多出3180萬人，男女比例嚴重失衡，這是一胎化的結果。農村尤其重男輕女，因為男孩意味著勞動力，隨著超音波技術普及，農村更穩定地生下眾多男孩，男性人口遠遠多於女性人口。根據中國媒體的調查，部分農村男女比甚至達到二比一。

然而，到了適婚年齡，女性成為珍寶。農村人把兒女結婚傳宗接代當作大事，媒人原是助人結為連理的傳統行業，但在男女人口差異大的情況下成為高收入行業。先收一兩百元人民幣不等的手續費開始安排相親，女方家裡經常是大排長龍，媒人最重要的收入自然是雙方意合成婚的大紅包，農村媒人收入輕鬆過萬成為社會新聞。

年輕女大生 被拐賣
對農村人來說，媒人費用還算小項支出，更重要的是女方所提出的條件—禮彩（聘金）甚至房子，現今禮彩十幾萬起跳，結婚已是父母加上獨子全家攢錢儲蓄的大事，甚至也有人為子女結婚負債。

男多女少是無法改變的事實，剩男怎麼辦？傳統媒人在地經營，但現今農村也出現媒人牽線到越南相親的案例，歸根究柢，結婚成本低於中國。不過，當商業化的婚姻介紹取代傳統媒人，也不乏詐騙的例子。類型之一是透過婚姻仲介集體嫁到中國的外籍新娘婚後不久集體消失，類型之二則是中國內部的拐賣人口。拐賣人口一向是中國社會嚴重的治安問題，媒體報導的焦點多集中在小孩（尤其是男孩），事實上，年輕女性的拐賣也是社會漏洞。

2007年的電影《盲山》便根據真實事件改編，求職的年輕女大學畢業生被人口販賣集團騙到偏遠山區，將之賣給想要成婚的人家。偏遠山區，天高皇帝遠，法律之力所不及，而且村中自成秩序，拐賣女性難以掙脫，有的在小孩出生之後認命。 
結婚，不單純是男女情投意合的結果，這條路上一胎化政策、人口結構乃至良莠不齊的婚姻仲介都在其間。

三 放寬一胎化政策能提高生育率？

對於中國女性來說，一胎化政策是可怕的。許多人遭到強迫絕育或墮胎。新生女孩被墮胎，或被父母遺棄。來自鄰國的婦女成為人口販運的受害者，性別比例偏差使年輕男性更難找到中國妻子。因此中國在2015年底宣布放寬政策，然而卻帶來各種各樣的問題。

許多夫婦不想要更多的孩子，因為他們無力支付住房，醫療保健及教育費用。

放寬計劃生育也給婦女帶來了新的問題。過去，老闆們可以預見女性員工只能享受一次帶薪產假。現在二胎政策生效後，75％的公司更不願意僱傭女性。55％的女性在求職面試中被問到個人問題，例如：「你有男朋友嗎？」或「你什麼時候打算生孩子？」

中國制定了禁止性別歧視的法律，其中包括禁止公司解僱孕婦直到孩子至少一歲的規定，但執法不嚴。公司對於處罰「無所畏懼」。

與此同時，中國正在逐步實施一些政策，這些政策看起來似乎有意，至少部分是為了提高出生率。今年6月，江西南部省份成為幾個地方當局的最新成員，表示將開始要求懷孕超過14週的婦女獲得三名醫生的批准，以便進行墮胎。 （這些政策表面上是為了防止不受歡迎的女孩被終止，但憤世嫉俗的人認為它們可以被用來更廣泛地提高分娩率。）。無論中國是限制家庭規模還是試圖提升家庭規模，「它始終是關於控制的」。 

如果習近平希望女性有更多的孩子，就是執行反歧視法律並增加對兒童醫療保健的投資。


四 中國司法系統的厭女情節

2020年5月通過的中國新民法，協議離婚需要雙方均經過爲期30日的「離婚冷靜期」，才能正式完成離婚申請手續。修法背後的動機是中國政府把幸福的家庭視為社會穩定的基石，離婚率的飆升將對「維穩」構成威脅。

#剩女 一詞其實是政治產物。中國未婚無伴侶男性越來越多，是很大的社會問題，這些男性的躁動不安，嚴重威脅中國維穩政策，因此中國在媒體醜化未婚女性為剩女，教育這些女性結婚才是唯一正途。

由中國國家支持的中華全國婦女聯合會估計，中國有四分之一的妻子遭受家庭暴力，但只有5860名婦女申請保護令。2016年3月生效的《家庭暴力法》，該法未將婚內強制性交視為家庭暴力犯罪。

自2001年以來，家庭暴力一直是離婚和損害賠償的判斷依據。但是受虐待的配偶依然受困。因為有些法官為了衝結案數，駁回離婚通常比判決離婚更快結案。訴請法院裁判離婚，有三分之二在第一次開庭時被駁回。一些法官還擔心受到威脅，當一個男人威脅要謀殺他的妻子或法官時，法官通常會更傾向維持婚姻。

即使法院判決離婚，通常會駁回丈夫家暴的控訴。這樣的判決很普遍，使丈夫可以避免任何懲罰。「法院已成為婦女合法權益的不可靠保護者。」對於受虐待的婦女來說，法院本身就是問題，而不是來解決問題。

自習近平2012年上台以來，他一直強調法治的重要性。但是他也強調了司法部門對共產黨的服從。因此，法官傾向於以取悅習的方式解釋法律。2016年，最高法院指示法院如何處理涉及家庭事務的審判。它的指示呼應黨的話：「解決家庭糾紛不僅關係到個人和家庭的幸福，而且關係到社會的和諧與穩定以及文明的進步。」與此同時，習一直在殘酷地鎮壓人權活動，包括婦女運動。

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性別及溝通：另一半不願在婚禮上花大錢？他可能是真心想和你白頭偕老

我也有許多女性朋友力排長輩意見，決定婚禮不宴客，或者將婚禮辦在北海岸的飯店，弄成沙灘婚禮，禮金一人兩千，以輕食吃到飽的形式，來排除一些只包六百來全家，還喝酒鬧事貪小便宜的親戚。

這些女性朋友的婚禮過程和婚姻本身都相常愉快，雙方家長都因此知道「這對年輕人不好惹」，不會去干預他們之後的生命規劃。

用舉辦婚禮的強勢態度，來證明你是個有自主能力的成人吧。否則就不要抱怨在社會上老是被人看雖小。
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不知道大家想像中，結婚需要花多少錢？

台灣的數字我不知道，但美國婚禮相關網站TheKnot在2013年調查的結果顯示，一對美國情侶結婚平均要花費美金29,858美金。以新台幣對美金33.4:1的匯率來算，約莫等同於台幣99萬7千元，說100萬應該也不過份。

誇張嗎？好像有一點，但以台灣融合東西方的偉大婚禮文化，我猜測在台灣這個數字只會更驚人。

但事實上，結婚的花費不斷膨漲，與其說是習俗，倒不如說是商人們的陰謀。根據統計，美國婚禮相關產業一年的收入高達500億美金，或者是1.67兆台幣，又或者是二個台積電去年的營業額。


而且這個數字還在不斷成長。商人精心設計的行銷，巧妙地把新人們的夢想和自己的荷包結合在一起，隨著教堂悠揚的鐘聲，商人們的收銀機也是叮叮噹噹響個不停。

自從賣鑽石的De Beers在1930年代創造出著名的「鑽石恆久遠，一顆永留傳」（A Diamond is Forever）廣告詞後，這地球上硬度最高的礦石，突然間就變成了承諾的象徵，以及求婚時的必備道具。在二次大戰前，即使是西方國家，婚戒上有鑽石的比例也不到10％，而到了千禧年時，這個比例已經超過80％。

彷彿還嫌不夠過份似的，De Beers後來又補了一句：「難道不值得用二個月的薪水來換取某些永恆不變的事物嗎？」（Isn’t two months’ salary a small price to pay for something that lasts forever?）。很抱歉，從此婚戒的公道價碼就是兩個月薪水起跳了。

就跟其他產業一樣，商業利益才是推動一切的背後動力，而不是什麼夢想或是心意。就拿許多人結婚時參考的婚禮雜誌來說吧，著名的Bride（新娘雜誌）在1959年曾替準新人列出了婚禮的準備流程，其中包括2個月的籌備時間以及22項的必做清單。

而猜猜看同一份Bride雜誌，1990年代的版本是？12個月的籌備期和44項的必做清單。結婚的人數沒有變兩倍，依然是一夫一妻，但現在得花6倍的時間準備，以及2倍的工作項目得完成。

好吧，也許我比1959年的人愛你多兩倍。

如果這一切真的能換來美好的婚姻也就算了，就如同商人的說法一樣，鑽石的克拉數代表著心意的大小，可以證明看不到的真心，並象徵著兩人的美好未來。但美國Emory大學的經濟學教授們似乎並不是這樣想的。

根據一篇Emory大學經濟系教授Andrew M. Francis和Hugo M. Mialon在2014年的期刊發表，婚戒以及婚禮的花費，和離婚的比例，事實是接近正相關的－也就是結婚時花的越多，最後以離婚收場的比例越高。該份調查統計了3,151份曾結過婚的有效樣本，併力求樣本分佈接近於全美人口情況，再依各種條件去做分析。

根據統計結果顯示，男生花2,000-4,000美金（6萬6 – 13萬3台幣）買鑽戒，離婚的機率是只花500-1,000美金（1萬6 – 3萬2） 的1.3倍；而花不到500美金的離婚機率甚至更低。

至於婚禮花費越多的，離婚機率反而更高，而且花越多越容易離婚。以女生來說，在婚禮上花費超過20,000美金（66萬8千台幣）的，其離婚的機率是只花5,000-10,000美金（10萬6千-21萬2千台幣）的1.6倍。

所以，如果你想辦個一生一次、理想中的夢幻婚禮，告訴大家你有多幸福時，另一半卻很不識相地不願在婚禮上花錢。請先別生氣，他可能是真的愛你，真心想和你白頭到老。

又或者，遇到另一半提出夢幻婚禮的憧憬，或是明示暗示婚戒的鑽石大小必須要「令人滿意」時，你也可以理直氣壯地拿該篇論文或者是這篇文章給他看，告訴他你是真的愛他，所以才不願意花錢。

然後5分鐘後你就可以去門外跪了。
https://www.thenewslens.com/article/36797
at

風險管理與危機處理 : 圖書館危機管理與創新

新北新總圖，很威
https://www.facebook.com/jaylin.lin.90/posts/1019082481437333

遇到危機不要怕

危機的特質 : 不能確定且多變

危機管理 : 首重預防，轉折是重塑的開始

圖書館經營困境

一 資訊爆炸 : 出版品汙染

二 系統失靈 : 軟體更新與智慧財產權保護

三 節約管理 : 國庫沒錢

四 空間短少 : 館舍環境跟不上日益增加的需求

五 目標錯置 : 重視館藏，忽略館員與讀者

館員危機意識的培養

例外管理

走動式管理

康納曼教授在其著作「快思慢想」中，把人們做的決策分成兩個基本的種類 :

一 快思

二 慢想

決策的兩大困境 :

一 框架效應

二 錨定效應

圖書館可能造成危機之情形

一 館舍配備 : 維護保養

二 館藏資料 : 火險理賠，保險金是否直接入國庫？

三 館員勤務 : 館員為主，輔以監視系統

四 讀者權益 : 小孩奔跑？

一 危機發生前

訂定危機處理應變機制，以警大圖書館為例

訂定圖書館使用規則

館舍建築平面圖

圖書館館藏財產清冊

圖書館所有成員聯絡清單

可提供支援與協助的外部人員聯絡清單

二 危機發生中

閉館

警察支援

三 危機發生後

緊急提供暫時性的服務

與他館互惠借閱

危機經驗的學習

創新的手法讓圖書館轉危為安

熱門期刊登記借閱

悠遊卡結合圖書證

新上架書處理

獨立閱覽室，有別於期刊、報紙、圖書閱讀座位

筆記型電腦的借用

Wifi無線上網

開館時間延長

圖書館發展停滯也是一種危機，

只有不斷的創新，

才能預見危機以為因應---

如何培養創新的精神？心智圖法
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圖書館危機管理與創新-圖書館代表一座城市的品味嗎？

http://www.thenewslens.com/post/169783/

一個國家的文化素質真正的提升，不是看有多少間「誠品」，而是從當地民眾是否把「圖書館」這個概念納入他們再也平常不過的生活裡。

新形態的圖書館服務增添城市的讀書氣氛，負面的聲浪質疑多數使用者如學生以及孩童，在深夜時分使用圖書館的機率微乎其微，全天候的服務恐將造成資源浪費。

不打烊的圖書館可能因燈火通明及民眾出入，打擾居民的作息，另外深夜交通及治安問題也是需要考量的。

不只有保存知識，更重要的是為社區帶來正面效益

現代圖書館的功能「不只是保存書，更重要的事是讓社區變得更好。」美國的公共圖書館利用圖書館資源幫助民眾獲取知識，深入了解使用者是誰、該如何提供最適當的資源幫助使用者，例如在失業潮時舉辦課程給失業民眾，協助他們重新振作。圖書館讓每個獨立個體能參與社會，成為社區一份子。

「未來圖書館」。

電子書未來可能取代紙本書，為了確保能出版紙本書，挪威首都奧斯陸Deichmanske公立圖書館，在圖書館旁種植一千棵挪威雲杉樹用以造紙，每年挑選一位作家，創作不限文類，限定在一年內完成，隨後把手稿品封存。圖書館內並存放一台印刷機，從2114年起將陸續伐木造紙，出版封存百年的作品。

跳脫以往定義「讀書的地方」，圖書館代表一座城市的品味，並有讓市民休憩與沉澱心靈的任務。 圖書館的功能變多了，那麼新北市立圖書館有開24小時的必要嗎？有民眾反應標榜全天候服務，不代表可以提升文化水平，對於文化施政滿意度亦毫無助益。

相對地，文化施政重在長期性、全面性、平等性的努力，不是靠標新立異。 面對質疑，新北市文化局長林寬裕指出，因應時代變遷，圖書館須轉型成知識流通中心，提供24小時服務，是為了滿足有夜間需求的人，絕對不是鼓勵民眾晚上不睡覺。以誠品書店24小時營運創造出的好口碑為例，台灣有夜間閱讀的需求。

誠品在1999年對讀者進行「理想書店」調查發現有民眾期待出現24小時書店，誠品經過評估後，決定滿足讀者需求，敦南店提供讀者晚上休憩遊逛的地點。是首個嘗試24小時經營的書店，成為台北的文化地標，被CNN選為「全球最酷書店」之一。

誠品是書店，總歸還是要賣東西的，所以不論是哪家誠品書店內絕對不會設置太多舒服的座椅，而且書店的書是會因為新書上架而一直更換，不像圖書館有時間的累積性，可以看到一些比較稀少不那麼「好賣」但有保存價值的書籍。

台灣目前每一鄉鎮至少有一個公共圖書館。根據天下的報導，現在公共圖書館有很多問題待解決，公共圖書館經費非常少，但是看到好的圖書一定會買。

面對未來，圖書館的發揮空間顯得更大了，讓圖書館帶動社區、結合創意化不斷推陳出新，帶領民眾進入閱讀的世界。
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圖書館危機管理與創新-圖書館當自家客廳，午覺打鬧吃點心

http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5069594

天氣熱，公共圖書館成了部分民眾免費冷氣房，全家大小帶來睡午覺、喝下午茶，雜誌被拿來當餐巾、涼被，亂象一籮筐。

台南市善化區圖書館日前才花五百多萬元重新裝潢，被形容有「誠品味」，但舒適的閱讀區沙發有時被民眾當成沙發床，大剌剌脫鞋橫睡，一腳還高蹺在沙發扶手上；睡久了覺得冷，攤開大本雜誌蓋在身上。

圖書館亂象 台南善化圖書館屢有民眾在閱讀區沙發蹺起赤腳睡覺。 記者周宗禎／攝影

有家長無視「不得帶食物飲料進館」告示，任令孩子在上網區電腦前吃糕餅、喝飲料。圖書館人員說，有民眾擔心食物碎屑弄髒衣服，把雜誌當餐巾布鋪在膝上，讓人哭笑不得。

圖書館亂象 台南善化圖書館有家長帶著幼童在上網吃吃喝喝。 記者周宗禎／攝影

台南市立圖書館裕文分館天天有民眾一早占位吹冷氣，帶筆電在閱讀室看影片一整天，還隨著劇情不時笑或叫，完全無視他人。

高市新總圖的「行動裝置座位區」，因為設有電源，有人帶了延長線來充電看iPad或手機影片。圖書館說，行動裝置區不是「充電區」，長時間占用看到就會立即禁止。

國立公共資訊圖書館暑假湧進大量小朋友，館方標示「禁止奔跑」，還是有幼童把公共空間當客廳，躺在地上、座椅上打滾，視聽區變居家沙發。準備參加國家考試的孫先生每天到圖書館K書，他說，占位吹冷氣的人太多，圖書館一位難求，暑假期間K書座位變成要上網預約。

台南善化圖書館人員表示，碰到占用沙發當床睡、帶飲料點心喝下午茶民眾，經勸導多數民眾會接受，遇有少數不講理的，只好請警方處理。
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圖書館危機管理與創新-圖書館變身為星巴克

日本最大的連鎖影音出租店叫做TSUTAYA，其母公司Culture Convenience Club（簡稱CCC）最近與數個地方政府合作，進行一連串的地方圖書館改造計畫，小牧市的新圖書館也被列名其中。而在小牧市之前，CCC已在2013年4月於佐賀縣武雄市、2015年10月神奈川縣海老明市成立新式市立圖書館，用大家理解的方式來說明，就是這些圖書館全都改造得像誠品，外型新潮、內裝時尚。

以目前已營運兩年的武雄市圖書館為例，內有星巴克進駐，且有DVD付費租賃空間，有使用者說，現在到圖書館不只是為了想看書，想喝杯咖啡、轉換心情都會來這。也許很多人都有同樣的想法，2014年圖書館總計來客數約80萬，相當於改裝前2011年時的三倍，滿足率達85。

但在光鮮亮麗的背後，也有人抱怨，原本應該保持安靜的圖書館，變得一點也不寧靜，人多、車多、噪音多，且借書證付有T-point機制（一種會員集點機制，CCC集團的書店、出租店以及許多店家都有使用，只要消費就會集點，該點數能兌換商品或折抵現金，但必須事先登錄個人資料才能使用），有個人資料流出的隱憂。也有當地文史工作者指出，原本放置武雄市文物的展示空間，現在被改成出租空間，這和圖書館以知識為據點、培育居民知識的主旨完全背道而馳。

另一項更飽受爭議的議題，是「選書標準」。武雄市在更新前，「除籍」（廢棄）了5500冊藏書與影音，其中包含許多鄉土資料，而新版藏書資料中顯示，內容包括許多出版了10年以上的實用書籍（例如考試叢書、金融相關叢書）、無法開架閱讀的古書籍，內容重複率極高的書籍（例如和迪士尼樂園相關的就超過70本）。海老名市圖書館由CCC選書的8300冊中，也出現了許多如今已不再流通的老舊雜誌。由於CCC集團除了經營影音租賃店之外，旗下也有中古書店系統，是否透過圖書館「洗」書轉手，因此飽受質疑。

http://www.thinkingtaiwan.com/content/4702
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圖書館危機管理與創新-兒童圖書館不准幼兒出聲？

高雄市立圖書館原本有完善設計，兒童區獨立樓層不干擾一般讀者，學齡前幼兒和學齡兒童也有分區，但新設計不敵思想陳舊的執行者，這恐怕是明年全面執政也會出現的問題。學齡前兒童區的柔軟沙發角落，一直有國中生盤據K書，他們沒有被驅趕，反而是不小心讀書出聲的幼兒、或是在遊戲池快樂打滾的幼兒，會被館員警告。這種名為「提醒」的警告，有多少只是成人求自己一時的省事，而不從兒童使用者的角度思考？

說真的，這才是台灣社會少子化的原因。整個社會都把小孩當作一種應該要被削除的「問題」，帶著小孩的家長（尤其女性）則是「麻煩製造者」，需要被提防及被警告，就連號稱為小孩設計的公共設施，都不容許「真小孩」使用，這才是每分每秒都加諸父母身上的無形成本。這不是幾千元甚至幾萬元的補貼所能彌補的。大如職場性別歧視或長工時，小如兒童圖書館的管理，這都不是對兒童友善的設計，而人口老化的苦果，就是全民來承擔了。

台灣的兒童閱讀區應該區分「安靜閱讀區」和「唸書區」：為什麼呢？ 有沒有家長曾想帶幼兒安安靜靜看繪本， 結果旁邊的爸爸媽媽感覺自己的口語能力很好、熱心的想造福旁邊的其他小朋友們，「順便」講故事給左鄰右舍聽。也許因為台灣人對「低聲」的定義跟歐美不太一樣，比方在餐廳、圖書館常聽見不是故意喧嘩但聲音不怎麼太低的民眾。 所以，台灣的兒童圖書館最好分成「安靜閱讀區」和「唸書區」，各取所需。分區，並不那麼難。
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圖書館危機管理與創新-收受捐贈書的難處

有本書「單一文化的陷阱」就有討論這個問題，其實不只圖書館，還有美術館博物館 學校 醫院 公部門 環保議題 宗教團體等等，都因為引入效率 KPI 或各種經濟故事而變質，失去原本存在的意義。
當然館方可以明確的說他們的定位在哪因此不收，比方說電影圖書館若說與館方定位不同，就像做英美分析的，就不需要看歐陸方面的書。但市總圖的定位如果是收那些奇奇怪怪的書，覺得哲學區就該擺那樣的書，也是很無言⋯⋯市總圖有guts一點，直接把哲學區移掉。

底下民眾會不爽的原因是市總圖直接以「學術的我們讀者不看」就了事，如果市總圖經細問評估後覺得不適當，接著答覆民眾，這才是正確的公務溝通方式。

最近朋友call我問有沒有興趣接收一批哲學相關的書籍（六大箱），問了問細節，發現書籍主要是黑格爾馬克思之類的歐陸哲學，跟我領域差異太大，就婉謝了朋友的好意。但想想，這些書直接拿去舊書回收或者是當廢紙收掉，也太可惜了，順口就問了「怎麼不捐給圖書館？」

「我當然有想到啊！我打電話給高雄市總圖，結果他們根本連書況那些都不評估，直接就告訴我『學術性的書籍讀者不看，謝謝好意』」

聽到的當下啞口無言。原來這就是高雄市總圖對自己的期待？迎合大眾口味，大眾愛看什麼就給大眾看什麼？覺得高雄市民對學術的書籍毫無興趣又或是沒有能力閱讀？市總圖剛開幕時有去參觀過，那個失望的感覺我到現在依舊記得。我不反對圖書館進一些輕小說或者是心靈雞湯、八字相命，那也是書沒錯。但是哲學區滿坑滿谷都是奇怪的紫微斗數或是商場成功哲學的書，我真的無法認同。這層次真的太低了。今天有人要捐贈真正的哲學書籍時，卻又直接否決，直接說自己的市民不會讀那樣的書（幹，我就不是市民喔？），一般市民如果想要查詢比較專業的資料，就得因為被高市圖看不起，只好上台北去國圖嗎？

這樣的圖書館，跟巷子口的租書店到底有什麼差異？ 這樣的圖書館，有什麼教育功能？

除了外觀酷炫以外，我實在不知道這樣的市總圖對市民帶來什麼正面的幫助。

你只要撥個空去市總圖走一趟，你不難發現哲學區除了空架許多外，收的書真的光怪陸離。

我並不是覺得市總圖一定要重視哲學，我單純覺得市總圖在哲學領域的館藏，水準太差勁。若只是私人空間，那我沒話說，但市總圖連基本水準都沒有，這就有些誇張。
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圖書館危機管理與創新-東南亞期刊區不見東南亞民眾閱讀

我自己在各圖書館分享「圖書館危機管理與創新」，同時去參觀，其中高雄市立圖書館總館提供東南亞期刊及多元文化視聽資料，新北市立圖書館新總館也提供東南亞期刊，可以說政府在圖書服務上有想到東南亞民眾的需求。但光是提供圖書是不夠的，怎麼樣讓東南亞民眾能接近這些圖書也是一項重要課題。

張妤安、戴綺儀：誰的「多元文化」？部分摘錄

圖書館特別設置了「多元文化資源區」，在抵達以前，筆者以自身對「多元文化」的想像，期許這樣的資源區能成為一個豐富理解和對話的空間，滿足在單一的互動中難以望見的結構性視角。

我們日常與人的相處、接受資訊的管道常囿限於自身所處的階級和位置，即使台灣的人口結構正面臨實質改變，我們似乎還沒準備好接下這記直球，整體制度和社會輿論仍然將不熟悉的族群視為他者，貼上層層的標籤試圖區隔你我。筆者以為國立台灣圖書館望見了這實質的轉變和制度上的空缺，期待多元文化資源區能關照到性別、族群、階級各面向的交織性，回應台灣面臨的困境，並有相關的本土論述，而不僅僅是發展於西方思維的資料。

走進多元文化資源區，區內資源以國籍為單位，包括越南、緬甸、泰國、印尼四個國家，資源從電影、書籍到當期報章雜誌，能滿足東南移民移工閱讀及吸收資訊的需求，然而，一般不懂東南亞語言的台灣人進到這樣的區域，完全不會增加對東南亞各國的理解，這樣的設計也僅將「多元文化」的想像限縮到「東南亞文化」。

雖然館藏查詢的電腦貼心增設東南亞各國語言的文字輸入法，但查詢系統卻獨立於一般的館藏查詢，如果不會相關的語言輸入法亦無法檢索，其餘的東南亞族群、性別相關研究資料則依分類散居於圖書館的其他不同區塊。我想，如果圖書館設立了日文圖書區、西文圖書區，是為了豐富各種語言的館藏，那麼國立台灣圖書館的「多元文化資源區」應該只能稱作「東南亞各國語言圖書區」。

針對使用率的觀察，筆者多次經過都沒看到外國人在內使用資源，甚至其中一次看見國高中學生霸佔唯一的桌椅在裡面自修。我想這反映了外籍看護工的高度勞動，因為帶老人出來散步，當然會先考量使用室外空間（圖書館是無障礙空間，沒有輪椅問題），進入圖書館使用資源是自由時間才有可能，家務移工極少有自主時間。

另一方面，因為很少有東南亞移民工使用，使得台灣人認為那是可占用作為其他用途的空間，多元文化空間設置只剩形式。相較之下，「樂齡資源區」及「兒童閱讀區」常有老人與小孩使用，即使尚有空位也沒有學生會進入自修。這呈現出台灣普遍對東南亞的漠視、高傲，而且佔用位子準備填鴨教育的考試卻對眼前的社會生活沒有感受, 當下覺得那個畫面滿諷刺的。
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圖書館危機管理與創新-「借閱楷模」代表一座城市的品味嗎？

我自己在各圖書館分享「圖書館危機管理與創新」，同時去參觀，其中高雄市立圖書館總館提供東南亞期刊及多元文化視聽資料，新北市立圖書館新總館也提供東南亞期刊，可以說政府在圖書服務上有想到東南亞民眾的需求。但東南亞期刊區不見東南亞民眾閱讀。光是提供圖書是不夠的，怎麼樣讓東南亞民眾能接近這些圖書也是一項重要課題。

部分摘錄自看來，教育部不懂讀書，也不懂圖書館經營

學與業壯遊 謝宇程

幾天前，教育部舉辦一場記者會，公開表揚了許多大量向公共圖書館借書的市民「借閱楷模」。

什麼是「借閱楷模」？原來教育部的訂義是：借書最多的人。令人吃驚的是，那幾位接受表揚的「借閱楷模」，借書真的多到嚇人。台北市李小姐，去年借了7,294本書，如果攤到全年365天，每天要借20本以上。台中市詹小姐，去年共借閱5,764本書，平均一天閱讀近16本書。雲林一位九歲的孩童，全年借閱3,732本書，一天讀超過10本書。

一天閱讀 20 本書是可能的嗎？這需要每天用10小時來讀，每半小時讀一本，這真的是優質閱讀嗎？如果真要這樣讀，李小姐每天搬20本書回家，每半小時翻掉一本書，其實與其說是「閱讀」，也許更像是數鈔機。

其實借書背後都有行政成本：借還書程序、人工上架，如果在台北市，還有跨館調閱的服務。這些借閱者其實耗用了大量的公共資源。而她們又產生了什麼對自己、對公眾的效益呢？成為發明家了嗎？成為作者、思想家、創作家了嗎？似乎也看不出來。

相較於一年借閱7,294本的李小姐，假設某位吳先生，一年借閱10本，細細品味，認真思索，在創業、工作、家庭、生活上深刻發揮10本書的知識價值。請問，哪個該是「借閱楷模」？

當教育部在記者會上將「借閱楷模」定義為一年借閱七千本的人，其實立刻也顯示，它的「閱讀習慣調查結果」很可能不值得一看。因為顯示相關負責人沒有在思考閱讀品質，閱讀的意義、閱讀的實際影響。

這件事也實質上顯示了，教育部對於圖書館經營，整體的思維策略是非常落後的 — 只著眼於多少人次進入圖書館、借閱數量的統計。這些事情是重點嗎？當然不是。一群人到圖書館吹冷氣，或是借書回家數頁碼，對誰有幫助？

圖書館只是個工具，真正的目標是每個人的知識獲取、思考創造、應用發揮。其實，今日的圖書館扮演的角色不該是真正實體書籍的流通而已，更該是促成整體社會與知識關係的深化 — 幫助更多人能從多元管道取得優質知識、學習思考與判斷材料，以及將知識應用於工作與生活中。
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圖書館危機管理與創新-館藏量不再是唯一目標，以人為中心提供的服務將成為圖書館經營核心

部分摘錄自大學之問：圖書館該去哪兒？

學術圖書館的未來：館藏量不再是唯一目標，以人為中心提供的服務將成為圖書館經營核心。

圖書館可以提供甚麼樣的服務？像是充足的插座、照明設備的單人學習室，以及便於交談的小組學習區、藝術小組學習區和中心學習室。矩形桌子、輪椅、白板，另外還有數位電視和一個喇叭，既滿足小組學習需求，也可以用作會議使用。舒適的扶手椅、有媒體裝備的單人閱覽桌、以及若干播放軟體硬體，可以滿足個人及最多4個人觀看DVD和youtube。採光也是圖書館設計中的必要關注點，開闊的視野、寬大的窗戶可以營造良好學習環境。內設咖啡館、自動販賣機及24小時開放時間和為打盹設計的沙發、椅子，甚至是睡眠床墊及睡眠艙。

重新設計圖書館會讓使用率增加一半，甚至使圖書館多功能空間、學習空間使用量增至兩倍。

為了留住更多的學生，使他們停留的時間更長、學習更投入，吃和睡覺這樣的行為也逐漸被「解放」。這並非大學圖書館在歷史的發展沿革中逐漸放棄了原則，而是大學圖書館應時而變的集中體現。所以，與其責怪現代大學圖書館偏離了原本的軌道，倒不如睜開眼看看現代大學生的真實需求。

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