親子法律-性別平等教育，性別主流化，CEDAW 104coach

親子法律-性別平等教育，性別主流化，CEDAW 《人力資源》

課程標籤 性別主流化 、 性別工作平等 、 CEDAW

課程特色

不同於先前演講人枯燥的講誦法條，便當教授「輕鬆、幽默、風趣、好笑」舉出實際案例，例如跨性別變更性別取消強制手術要件之建議、設計偏見Design bias、海巡第一屆女性大規模轉內勤之因等，上述案例經由便當教授活潑生動地講述，使同仁更能認識到cedaw原來是貼近每個人的生活。

課程大綱

CEDAW法規檢視工作成效：

消除對婦女歧視，牛郎陪酒也課稅百分之25

修正「戶籍巡迴查對實施規定」第3點

修正「勞工安全衛生法」第21條

跨性別變更性別取消強制手術要件之建議

性別主流化：更多的女性戰鬥人員會減低同僚傷亡

拒絕性騷擾與性霸凌，尊重差異

人力荒，男護理師成生力軍

寒冬穿裙上課，教育部下令修改

單身禁做試管嬰兒

以色列女兵，像男人一樣生活

實踐男女平權，2015年挪威女性須當兵

全台擁房，男平均1.5筆多於女

摩梭族人的走婚與母系社會

北歐超完美丈夫的秘密

女性員工打破「體制的癱瘓」

臉書營運長桑柏格「挺身而進Lean In」

設計偏見Design bias：偏重男性的工業設計及疾病調查，忽略女性。