政府採購：逾期違約金到底要算「日曆天」還是「工作天」？採購承辦人必看！

Q我承辦的採購契約，記載履約期限是工作天；逾期違約金的天數則未記載是日曆天或工作天。現在廠商逾期違約，逾期違約金的天數是要如何計算？

A逾期違約金採「日曆天」計算，理由如下：

一 履約期限使用工作天，是指在期限內允許承商不在非工作日從事履約行為（例如例假日不施工或不送貨）。逾期違約金的天數，是用來計算實際逾期責任的依據，這是連續性的時間計算，除非有特別約定，通常視為日曆天。

再者，依採購契約要項第四十四 (履約期間之計算)履約期間之計算，除契約另有規定者外，得為下列方式之一，由機關載明於契約： (一) 以限期完成者。星期例假日、國定假日或其他休息日均應計入。 (二) 以日曆天計者。星期例假日、國定假日或其他休息日，是否計入，應於契約中明定。 (三) 以工作天計者。星期例假日、國定假日或其他休息日，均應不計入。前項履約期間，因不可抗力或有不可歸責於廠商之事由者，得延長之；其事由未達半日者，以半日計；逾半日未達一日者，以一日計。以及同要項四十五(逾期違約金之計算)逾期違約金，為損害賠償額預定性違約金，以日為單位，擇下列方式之一計算，載明於契約，並訂明扣抵方式： (一) 定額。 (二) 契約金額之一定比率。前項違約金，以契約價金總額之百分之二十為上限。第一項扣抵方式，機關得自應付價金中扣抵；其有不足者得通知廠商繳納或自保證金扣抵。

由此觀之，履約期間之日數與逾期違約金之日數，在「採購契約要項」中，有意分別採取不同的計算方式。因此，若簽內說明第七（三）係依履約期間為工作天之定義，進而推論逾期違約金之日數亦應為工作天，恐有未盡周延之處。也不生簽內說明第七（五）「契約內容有不一致之處，對廠商有利者為準」之情事。

二 本案契約第十三條延遲履約之逾期日數，未規範係日曆天或工作天。於此情形，判斷天數一般以日曆天為原則，除非文義明確顯示為「工作天」。履行契約是連續的義務，故多以「日曆天」認定，以避免爭議及計算困難。

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🎥 YouTube直播逐字稿

主題：逾期違約金到底要算「日曆天」還是「工作天」？採購承辦人必看！

🎬 開場白

大家好，歡迎來到今天的直播分享，我是 BDPro 便當教授。

今天要來聊的是採購實務上一個超常遇到、但又常遇到的問題：「逾期違約金到底要算「日曆天」還是「工作天」？採購承辦人必看！」

這個問題很多承辦人、廠商，甚至主管，都會有不同的說法。有人說：「履約期限是工作天啊，所以逾期違約金也要算工作天！」

真的是這樣嗎？今天我就帶大家從「採購契約要項」出發，給大家一個最清楚的法律依據！

📝 案例說明

先看一個實務上的例子：

朋友承辦了一個採購案，契約寫得很清楚：履約期限：工作天

但是！逾期違約金的條文，卻沒有寫「日曆天」或「工作天」

結果廠商延遲交貨了，問題來了：逾期違約金的天數，這位朋友到底要怎麼算？

⚖ 法律分析

其實，依照「採購契約要項」有兩個重點條文：

第一，第四十四條（履約期間之計算）

履約期間可以用「日曆天」或「工作天」來算

如果是「工作天」，例假日、國定假日就不算

這是針對「履約期限」本身的計算。也就是說，廠商在正常履約階段，可以不用在假日施工或送貨。

第二，第四十五條（逾期違約金之計算）

逾期違約金是「損害賠償額的預定」，以「日」為單位

但這個「日」，契約通常沒有特別講要用「工作天」

換句話說，這是連續性的計算，除非契約有明確寫「工作天」，否則原則上就是「日曆天」。

📌 為什麼逾期違約金要算日曆天？

因為履約期間的計算，重點是「給廠商的工作彈性」；

但逾期違約金，是在計算「責任期間」——也就是超過履約期限後，廠商延遲一天，就要多付一天的違約金。

如果你把逾期違約金也改成「工作天」，那廠商在假日逾期就不用算錢，這樣合理嗎？顯然不合理。

所以，在沒有明文規定的情況下，逾期違約金一定是「日曆天」！

🚫 常見誤解

有些人會說：

「既然履約是工作天，那逾期違約金也應該是工作天。」

這個推論有問題！

因為「採購契約要項」本來就把履約期間和逾期違約金分成兩個不同的條文，本意就是要區分。

所以，這種說法站不住腳。

另外，也有人會說：「契約有疑義要有利於廠商啊！」

錯！這個原則要用在條文真的矛盾時才適用，而這個情況只是沒有明文規範，不是矛盾。

✅ 結論

履約期限可以是「工作天」或「日曆天」

逾期違約金，除非契約有寫「工作天」，否則就是「日曆天」

不要把兩者混為一談，避免廠商藉機規避責任

❓ Q&A 時間

Q1：如果契約真的沒有寫清楚怎麼辦？

A：依照採購契約要項的邏輯，先看有沒有明文。如果沒有，就適用一般原則「日曆天」。

Q2：廠商不同意怎麼辦？

A：把「採購契約要項第四十四、四十五條」拿出來，跟廠商說明這是規定上的設計差異，不是業主自己解釋。

🎯 收尾

所以，各位承辦人下次遇到這個問題，不要再猶豫了！「逾期違約金」不是工作天，而是日曆天！記得這個重點，才能保護業主的權益，避免爭議！

如果你曾在學校或政府機關遭遇類似「改變處理方向」或「程序不一致」的情況，歡迎留言分享你的經驗。

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我是便當教授，我們下次見！