職場素養：忘年會或年終檢討會該說些甚麼？

忘年會或年終檢討會是每個工作人難得發表感言的地方，輕易讓發言機會溜走十分可惜。很多工作人會問，忘年會或年終檢討會要說些甚麼？或者是什麼都不說簡單帶過？

早年我進入職場的時候，深怕發言會耽誤大家時間，所以輪到我發言時便說「沒有意見」簡單帶過，結果久而久之大家忘了我的存在，儘管我埋頭苦幹，還是沒人看到我的工作表現。

工作不要埋頭苦幹，而是「抬頭」苦幹。老闆或主管面對的不只是你員工一人，還要面對上司、同僚、下屬及客戶，作為員工的你實在是無法期待老闆或主管「關愛的眼神」(註)。你該怎麼做呢？就是好好把握忘年會或年終檢討會發言的機會。

在忘年會或年終檢討會，除了感謝周遭的同事外，也順帶告訴大家自己做了哪些工作，這麼做除了讓周邊的同事高興(同事高興你沒忘了他，也給他在老闆或主管面前做足面子)，也讓大家知道你做了哪些工作，而且也不是刻意提醒，可以說是宣傳自己的好時機。

說些什麼內容呢？很多人覺得跟上司或客戶閒聊，講些有的沒的不太好、但聊工作也很奇怪，常陷入不知道說什麼但又不能失禮的困擾。「閒聊」本來是和感情好的人隨便講講話，但對客戶或上司需要小心翼翼，就會產生矛盾。面對地位比自己高的對象，「請對方指點迷津」是閒聊能稍微縮短、但又同時能保持適當距離的好方法。至於跟同仁聊天時可以「互捧」，舉個例子，你可以說「謝謝小雨，讓我採購工作得以順利」、「也謝謝小黃，在我提案的時候沒出差錯」。就是這樣，一來你對小雨及小黃表達感謝之情，也給他們在老闆或主管面前做足面子。最重要的是，你也讓大家知道你做了「採購」及「提案」工作。在場的老闆或主管聽到了，自然會記起你。 #職場素養 #溝通

註：1990年2月初，時任台灣省主席的邱創煥確定異動，外間盛傳他可能取代李煥接任行政院長。在邱創煥與時任中華民國總統李登輝會面結束後接受媒體詢問時，邱創煥表示，他和李登輝見面，所感受到的眼神是愛護和關懷的眼神。而「關愛的眼神」一詞則經由媒體渲染而對外一時聲名大噪，傳遍政壇。之後邱創煥卻對內身價暴跌，從行政院長、國民黨秘書到考試院長等職的呼聲都一直傳出而屢屢落空。https://zh.wikipedia.org/wiki/%E9%82%B1%E5%89%B5%E7%85%A5

上圖：收到很特別的桌曆，有些圖片可以用手摸一摸，是雕刻 #凹版印刷 的。 #Intaglio